À qui le regroupement s’adresse-t-il?
« Le regroupement d’assurance existe depuis un an et demi et il s’adresse à tous les producteurs agricoles du Québec », explique Mme Dubuc, ajoutant qu’il y a tout de même quelques critères à respecter pour être admissibles. Les agriculteurs doivent embaucher au moins trois employés qui peuvent travailler à temps plein, à temps partiel ou même être saisonniers. « En autant qu’ils travaillent au moins six mois dans l’année et 15 heures par semaine », précise-telle. Il est important de noter que le propriétaire de la ferme peut lui aussi profiter des assurances, mais il ne peut pas être considéré comme un des trois employés.
Qu’est-ce qui est inclus dans la couverture d’assurance?
L’assurance vie de l’employé et des personnes à charge, les maladies graves, les médicaments, les services paramédicaux et frais médicaux, l’assurance voyage et l’invalidité longue durée sont couverts par l’assurance. « Les soins dentaires et visuels peuvent aussi être ajoutés au choix de l’employé », indique Mme Dubuc. Elle explique que la couverture négociée pour les agriculteurs par AGRIcarrières se distingue d’autres régimes, notamment parce que l’assurance invalidité est offerte après 8 mois de travail et peut atteindre 8 000 $ mensuellement. Il s’agit d’un montant plus élevé que celui offert dans les couvertures d’assurances standards. « La protection contre les maladies graves couvre 10 maladies, ce qui est également un avantage spécifique à notre couverture », dit-elle.
Il est difficile d’estimer le coût d’une telle assurance, car chaque cas est unique. Par contre, dans tous les cas, il revient à l’employeur de choisir la proportion de l’assurance qui sera payée par lui et son personnel.
Comment en profiter?
Il suffit de communiquer avec l’équipe de SAGE Assurances collectives par téléphone ou courriel selon les coordonnées indiquées dans l’encadré ci-dessus. Noémie Dubuc précise que trois étapes sont à prévoir pour instaurer le régime d’assurance : « Il y a d’abord un appel de 30 minutes à une heure pour l’analyse des besoins, ensuite le producteur doit compléter et envoyer des documents à SAGE. On estime que ça prend environ 30 minutes. Finalement, SAGE envoie la soumission au producteur et prévoit un appel de 30 minutes pour lui présenter la couverture proposée. » Elle mentionne également qu’il est possible de faire une demande pour obtenir l’assurance en tout temps. Il n’y a aucune date limite.
Une manière de se démarquer
Dans un contexte où trouver de bons employés et les garder est un défi, offrir une assurance peut faire une différence, selon Noémie Dubuc. Elle souligne que « c’est un moyen pour les producteurs de se différencier de la compétition, autant des autres entreprises agricoles que des autres secteurs ». Mme Dubuc invite donc les productrices et producteurs agricoles à bénéficier de cette couverture d’assurances, car, dit-elle, « plus il y aura d’adhérents, plus le regroupement pourra continuer d’offrir des avantages intéressants à ses membres ».
Vous voulez offrir une couverture d’assurances à vos employés? Communiquez avec SAGE Assurances et rentes collectives par téléphone au 1 877 622-8550, poste 1 ou par courriel à [email protected].
